TalentLMS gibt die Gewinner der Training Excellence Awards 2026 bekannt

FableticsOS erhält erste KI-Auszeichnung

FableticsOS erhielt als erster Preisträger den AI Learning Pioneer Award für den Aufbau eines laut TalentLMS KI-gestützten Lernökosystems, das Inhaltserstellung, Übersetzung, Übung und Coaching abdeckt.

Mit TalentLMS's TalentCraft verkürzte die Organisation laut der Bekanntgabe die Zeit für die Entwicklung von Inhalten von Wochen auf Tage. Eine KI-Übersetzung lokalisierte Lerninhalte auf Deutsch und Französisch. Die Learning Playground genannte Umgebung ermöglicht es Lernenden außerdem, Kundengespräche zu üben und direktes Feedback zu erhalten, bevor sie Gespräche mit echten Kunden führen.

Die neue Auszeichnung wurde für ein Team eingeführt, das KI auf innovative Weise in seinem Trainingsprogramm einsetzt. Laut TalentLMS gingen in diesem Jahr weltweit Hunderte von Bewerbungen ein.

Gold-Auszeichnungen für Sicherheit, Luftfahrt und gesellschaftliches Engagement

ACT Power Services gewann Gold in der Kategorie Top Training für ein unternehmensweites Programm für Außendiensttechniker, die an unter Spannung stehenden Stromsystemen arbeiten. Laut TalentLMS stiegen die Abschlussquoten innerhalb von zwei Jahren vom niedrigen 80er- in den hohen 90er-Perzentilbereich. Zugleich ersetzte das Berichtswesen manuell gepflegte Tabellen als zentrale Quelle des Unternehmens für Qualifikationsdaten.

Evionica gewann Gold in der Kategorie Great Results für den Aufbau eines digitalen Luftfahrt-Trainingsökosystems auf TalentLMS. Das System unterstützt Lernende an Flugschulen und bei Fluggesellschaften, von Grundlagenkursen bis hin zur Ausbildung von Berufspiloten und Airline-Training. Mithilfe von Branches, Learning Paths, Zertifizierungen und KI-gestützter Übersetzung verzehnfachte Evionica seine aktive Lernerschaft innerhalb von fünf Jahren. Das Unternehmen unterstützt mehr als 20.000 registrierte Lernende sowie über 300 Kunden und Bildungseinrichtungen aus der Luftfahrt und hat in mehr als 50 Ländern über 75.000 Zertifikate ausgestellt.

In der Kategorie Social Impact ging Gold an die Early Learning Coalition of Pasco and Hernando Counties für The Promise Institute, den Bereich der Organisation für berufliche Weiterbildung von frühpädagogischen Fachkräften in Florida. Nach dem Wechsel von Präsenzveranstaltungen zu On-Demand-Lernen auf TalentLMS stellte das Institute mehr als 2.000 Teilnehmern Schulungen und strukturierte Lernpfade bereit. Außerdem erhielt die Organisation Berichtsfunktionen, um die Teilnahme zu verfolgen und Lernlücken zu erkennen.

Training Trailblazer Award geht an Dr. Alicia Smart

Dr. Alicia Smart, approbierte klinische Psychologin, Linehan Board Certified Clinician und Mitgründerin von TheraHive, erhielt den Training Trailblazer Award. Über TalentLMS kombiniert TheraHive interaktive Lektionen, von Moderatoren geleitete Live-Übungen, Learning Paths und erfahrungsorientierte Übungen, um evidenzbasierte Fähigkeiten im Bereich psychische Gesundheit zu vermitteln.

Smart startete ein Parent Program, kostenlose öffentliche Webinare und Kurse zum Selbststudium. Außerdem war sie maßgeblich an der Entwicklung eines KI-gestützten Practice Partner beteiligt, mit dem Lernende DBT-Fähigkeiten in realistischen Lehrgesprächen üben können.

Stella Lee, Director of Paradox Learning, KI-Strategin und E-Learning-Expertin, beurteilte die diesjährigen Auszeichnungen. „Die Programme deckten sehr unterschiedliche Branchen, Teamgrößen und Budgets ab. Die stärksten begannen jedoch mit einem konkreten Problem und einem klaren Bild der Lernenden, nicht mit einem Kurs oder einem Tool“, sagte Lee laut TalentLMS. „Dieser Fokus auf die Lernenden macht aus Schulungen, die abgeschlossen werden, Lernen, das tatsächlich angewendet wird.“ Jeder Gold-Gewinner erhält individuell zugeschnittene Beratungssitzungen mit Lee, um auf seinem Erfolg aufzubauen.