Ambition plant automatische Zustellung von KI-Erkenntnissen für den Vertriebscoach
Ambition hat Scheduled Skills vorgestellt. Die Funktion führt die KI-Skills des Unternehmens automatisch nach einem vom Nutzer festgelegten Zeitplan aus und sendet die Ergebnisse per E-Mail. Das Unternehmen will Vertriebscoaching dadurch konsistenter machen, indem Erkenntnisse vor Einzelgesprächen, Teammeetings und Führungskräfte-Reviews bereitstehen.
- Scheduled Skills führt Ambition Skills automatisch nach einem festgelegten Zeitplan aus.
- Die Ergebnisse werden vor Einzelgesprächen, Meetings und Reviews per E-Mail zugestellt.
- Nutzer können Skills einplanen, auf die sie Zugriff haben, darunter gemeinsam genutzte Company Skills.
- Die Ausgaben nutzen den bisherigen Coaching-Kontext und Ambitions Performance Graph.
- Ambition zufolge coachen nur 30% der Unternehmen wöchentlich oder zweiwöchentlich.
Geplante Coaching-Erkenntnisse kommen per E-Mail
Scheduled Skills ist die jüngste Ergänzung von Ambitions Suite agentischer Funktionen. Führungskräfte, Manager und Vertriebsmitarbeiter können jeden Ambition Skill einplanen, auf den sie Zugriff haben. Dazu zählen auch gemeinsam genutzte Company Skills, die von Administratoren erstellt wurden.
Die Nutzer legen fest, wie oft ein Skill ausgeführt wird. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse landen dann vor dem Zeitpunkt, an dem sie benötigt werden, im Posteingang. Ambition versteht die Funktion als Möglichkeit, den Coaching-Rhythmus eines Teams in ein automatisch laufendes System zu überführen. Manager müssen sich dadurch nicht mehr daran erinnern, ein Tool zu öffnen und eine Analyse anzufordern.
Jenn Chavez, Head of Product bei Ambition, sagte in der Ankündigung des Unternehmens: "Bei der Entwicklung von KI für Vertriebsteams ging es nie um einen intelligenteren Chatbot, den man erst daran erinnern muss, ihn zu öffnen. Es geht darum, ein System zu schaffen, das die Arbeit erledigt, bevor man darum bittet."
Unternehmen bringen uneinheitliches Coaching mit Leistung in Verbindung
Ambition erklärte, Scheduled Skills sei als Reaktion auf uneinheitliches Vertriebscoaching entwickelt worden. Eine Branchenumfrage des Unternehmens habe ergeben, dass dies die Leistung beeinträchtigen kann. Demnach coachen nur 30% der Unternehmen wöchentlich oder zweiwöchentlich, während 35% die Coaching-Qualität zwischen den Managern als stark schwankend beschreiben.
Nach Angaben des Unternehmens soll die neue Funktion die Lücke zwischen dem Wissen darüber, was gecoacht werden sollte, und einer konsequenten Umsetzung schließen. Die geplanten Ausgaben können für wiederkehrende Geschäftsanlässe vorbereitet werden, darunter Einzelgespräche, Teammeetings und Führungskräfte-Reviews.
"Effektives Coaching bleibt nicht länger ein Ziel, sondern wird zu etwas, das tatsächlich jeden Tag, jede Woche und jedes Quartal läuft", sagte Chavez.
Ausgaben nutzen Coaching-Kontext und bestehende Berechtigungen
Scheduled Skills arbeitet mit Ambition Coaching Intelligence zusammen. Nach Angaben des Unternehmens können geplante Ausgaben dadurch auf dem aufbauen, was in früheren Coaching-Sitzungen besprochen und vereinbart wurde. Die Erkenntnisse basieren somit sowohl auf dem bisherigen Coaching-Kontext als auch auf Veränderungen bei den Leistungskennzahlen.
Ambition erklärt außerdem, dass jede geplante Ausgabe die bestehenden Datenzugriffsrechte des Nutzers berücksichtigt. Kennzahlen lassen sich auf den Performance Graph des Unternehmens zurückführen. Die Informationen bleiben damit innerhalb der Berechtigungen, die diesem Nutzer bereits zugewiesen wurden.
Die Veröffentlichung ist Teil von Ambitions Agentic Ambition-Roadmap. Für Vertriebsorganisationen besteht der genannte Vorteil in einem besser wiederholbaren Prozess zur Vorbereitung von Coaching-Informationen. Manager und andere Nutzer erhalten relevante Ausgaben, ohne jede Anfrage selbst anstoßen zu müssen.
PR Newswire: Ambition Launches Scheduled Skills For No-Click Sales Coaching Insights
