Centric Consulting erhält acht Auszeichnungen in den Bereichen Arbeitsplatz und Technologie

Auszeichnungen als Arbeitgeber in vier Programmen

Centric belegte im Programm Consulting Magazine's 2026 Best Firms to Work For den dritten Platz unter den mittelgroßen Unternehmen. Das Unternehmen war eines von vier, die sowohl für Best Work/Life Balance als auch für Best Training & Development ausgezeichnet wurden. Damit wurde Centric zum neunten Mal als Best Firm to Work For geehrt.

Außerdem erhielt das Unternehmen zum 15. Mal in Folge die Auszeichnung NorthCoast 99. Das Programm würdigt Organisationen im Nordosten Ohios, die sich durch besondere Leistungen bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten auszeichnen.

Auch Centrics regionale Einheiten erhielten weitere Auszeichnungen. Die Chicago-Einheit belegte Platz 21 in Crain's 2026-Liste der Best Places to Work in Chicago und wurde damit zum siebten Mal in Folge ausgezeichnet. In Cincinnati belegte Centric Platz 16 unter den Top Workplaces des Jahres und erschien zum achten Mal auf der Liste.

Mitarbeiter für Führungsstärke und Technologieexpertise ausgezeichnet

Zwei Führungskräfte von Centric wurden bei den Consulting Magazine's 2026 Women Leaders in Consulting Awards ausgezeichnet. Amy McJoynt, Leiterin der Chicago-Einheit, erhielt eine Auszeichnung in der Kategorie Strategic Impact. Danielle Maldonado, Leiterin der Talentgewinnung bei Centric, wurde als Diversity Champion geehrt.

Joseph Ours, Director of AI Solutions bei Centric, wurde in die erste AI25-Klasse von Ohio Tech News und OhioX aufgenommen. Die Klasse würdigt 25 Führungskräfte, die Ohios KI-Wirtschaft prägen.

Michael Collier wurde als Microsoft Most Valuable Professional in Azure Application Platform as a Service, kurz PaaS, ausgezeichnet. Laut Centric wird diese jährliche Auszeichnung an Führungskräfte aus der Technologie-Community vergeben, die Anwendern und Microsoft praxisnahe Expertise vermitteln.

Marketingteam erhält weitere Kreativpreise

Centrics Marketingteam erhielt bei den 2026 MarCom Awards die höchste Auszeichnung in Platin in der Kategorie Whitepaper für Cyber Expertise at Scale: Your Playbook for Scoring an All-Star Team.

Außerdem erhielt das Team bei den 2026 Hermes Creative Awards eine Goldauszeichnung in der Kategorie Social Media and Creator Content. Die Auszeichnung würdigte die Markenkampagne The Right Partner. The Right Team. The Right Solution.

Was die Auszeichnungen für Centric bedeuten

Centric erklärte, die Auszeichnungen spiegelten vier Geschäftsbereiche wider: exzellente Beratungsleistungen, Arbeitsplatzkultur, Technologieexpertise und individuelle Führungsstärke. CEO Larry English sagte: "Diese Auszeichnungen sind besonders bedeutsam, weil sie so viele verschiedene Bereiche von Centric widerspiegeln, von der Expertise und Führungsstärke unserer Mitarbeiter bis hin zu der Kultur, die wir gemeinsam aufgebaut haben."

Das Unternehmen beschreibt sich als internationale Managementberatung, die Kunden bei geschäftlichen und technologischen Herausforderungen unterstützt, darunter KI, Cyberrisiken und Compliance, Datenanalyse, Personal und Veränderungsmanagement sowie Microsoft und Salesforce. Centric bezeichnet sich als Unternehmen mit Remote-First-Arbeitsmodell und mehr als 1.200 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist in den Vereinigten Staaten und Indien tätig und hat nach eigenen Angaben mehr als 100 Auszeichnungen für sein Engagement für Mitarbeiter, Kunden, Kultur und Gemeinschaften erhalten.