Pave integriert Gehaltsdaten von Levels.fyi in Pave Agent und Market Pricing

Was die Allianz umfasst

Laut Ankündigung können Pave-Kunden mit den Daten von Levels.fyi die Vergütung für eine Rolle quellenübergreifend vergleichen, sich an Echtzeit-Marktdaten orientieren sowie Stellen bewerten und wettbewerbsfähige Gehaltsbänder aufbauen. Die Levels.fyi-Zahlen lassen sich neben den eigenen Vergütungsdaten und weiteren frei gewählten Quellen analysieren.

Der Pave Agent kann Levels.fyi-Daten als Referenzquelle heranziehen. Teams können eine Frage in natürlicher Sprache stellen und sehen die Antwort laut Pave über Levels.fyi, ihre sonstigen Quellen und die Echtzeit-Erkenntnisse von mehr als 9.000 Unternehmen im Datensatz von Pave hinweg.

Die Allianz baut auf den bestehenden Partnerschaften von Pave mit The Croner Company, Korn Ferry, WTW und weiteren auf. Pave will sein Netzwerk an Datenpartnern nach eigenen Angaben weiter ausbauen, damit Vergütungsteams Quellen nicht mühsam von Hand zusammenführen oder zwischen vertrauten Anbietern wählen müssen.

Was Levels.fyi mitbringt

Levels.fyi ist eine Plattform für Vergütungsdaten, die zeigt, was Arbeit je nach Unternehmen, Karrierestufe, Standort und Fähigkeiten bezahlt wird. Die Daten stammen direkt von den Verdienenden und sind durch Nachweise wie Angebotsschreiben, W-2-Formulare und Gehaltsabrechnungen belegt. Laut Pave erhalten Vergütungsteams so einen Einblick in das, was Fachkräfte tatsächlich verdienen, ergänzend zu Umfrage- und Echtzeitdaten.

Levels.fyi nennt mehr als 1 Mio. Vergütungsdatenpunkte, über 2.100 Unternehmen mit aktuellen Daten und mehr als 8.500 erfasste Karrierestufenmodelle von Unternehmen. Nach eigenen Angaben nutzen monatlich mehr als 3 Mio. Fachkräfte die Plattform.

Anwendungsfälle für gemeinsame Kunden

Pave nennt mehrere Möglichkeiten, die gemeinsamen Kunden nun offenstehen:

• Den Pave Agent bitten, die Vergütung für eine Rolle über Levels.fyi, WTW, Korn Ferry, Croner und die Echtzeit-Marktdaten von Pave hinweg zu vergleichen, und zwar alles auf einer Plattform.
• Selbst gemeldete Levels.fyi-Daten neben Umfrage- und Echtzeit-Benchmarks betrachten, um zu verstehen, wo die Marktsichten übereinstimmen und wo sie auseinandergehen.
• Levels.fyi-Daten zusammen mit den eigenen Vergütungsdaten analysieren, um die eigene Position zu bestimmen.
• Jedem Analysten im Vergütungsteam, nicht nur der Person, die die Umfragelizenz verwaltet, direkten Zugriff auf Levels.fyi-Daten im Arbeitsalltag geben.

Stimmen beider Unternehmen

Pave-CEO Matt Schulman sagte, dass „keine einzelne Quelle die ganze Geschichte erzählt“. Das Ziel von Pave sei es, die zentrale Quelle für die Daten zu sein, die Vergütungsteams nutzen, mit Echtzeit-Erkenntnissen von mehr als 9.000 Unternehmen als Grundlage. „Kunden sollten sich nicht zwischen den Datenquellen entscheiden müssen, denen sie vertrauen“, so Schulman.

Levels.fyi-Mitgründer Zuhayeer Musa erklärte, die Daten gäben Kunden einen aktuellen Marktüberblick auf Unternehmensebene. Laut Musa können Teams durch die Integration in Pave die für sie relevanten Vergleichsgruppen bilden, sich auf einen einzelnen Wettbewerber konzentrieren und die Erkenntnisse von Levels.fyi mit dem Rest ihres Stacks kombinieren.

Verfügbarkeit und Bedeutung

Die Daten von Levels.fyi stehen gemeinsamen Kunden ab sofort über den Pave Agent und das Market-Pricing-Tool von Pave zur Verfügung. Bestehende Kunden können sich für Zugang und Details zur Verfügbarkeit an ihre Account-Teams wenden. Preise nennt die Ankündigung nicht.

Für Vergütungsteams bedeutet die Neuerung, dass eine weitere Benchmark-Quelle im selben Arbeitsbereich liegen kann wie Umfragedaten und die eigenen Zahlen des Unternehmens. Die Plattform von Pave umfasst laut Unternehmen außerdem Market-Data-Benchmarking, Compensation Planning, Total Rewards, Team View und Visual Offer Letters.