Cognizant-Förderung finanziert KI-Ingenieurprogramm von VetsinTech für Veteranen
VetsinTech, eine US-amerikanische Non-Profit-Organisation, die Veteranen beim Einstieg in Tech-Karrieren unterstützt, hat von Cognizant eine Förderung erhalten. Damit startet das Unternehmen das AI for Engineering Training Program für Veteranen und Militärpartner. Das Programm finanziert die Ausbildung von drei Kohorten und beginnt im ersten Quartal 2027.
- VetsinTech hat von Cognizant eine Förderung für den Start des AI for Engineering Training Program erhalten.
- Das Programm finanziert die Ausbildung von drei Kohorten und beginnt im ersten Quartal 2027.
- Die Teilnehmenden erhalten eine technische KI-Ausbildung, Unterstützung bei der Berufsvorbereitung, Mentoring und Kontakte zu Arbeitgebern.
- Es zielt auf Karrieren in Engineering, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung und Technologie.
- Das Programm baut auf der Initiative Vets in AI von VetsinTech auf, die Anfang 2024 gestartet wurde.
Was das Programm bietet
Das AI for Engineering Training Program richtet sich an Veteranen und Militärpartner, die in KI-basierte Berufe wechseln möchten. Laut der Ankündigung erhalten die Teilnehmenden eine technische Ausbildung mit KI-Schwerpunkt, Unterstützung bei der Berufsvorbereitung und Mentoring. Über das landesweite Arbeitgebernetzwerk von VetsinTech bekommen sie zudem direkten Kontakt zu Unternehmen.
Das erklärte Ziel ist es, die Teilnehmenden auf Karrieren in Engineering, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung und Technologie vorzubereiten. VetsinTech und Cognizant erklären außerdem, das Vorhaben solle Arbeitgebern helfen, eine stärkere und widerstandsfähigere Talent-Pipeline aufzubauen. Cognizant wird als unterstützender Partner des Programms genannt.
Warum die Organisationen Bedarf sehen
Die Ankündigung verweist auf wachsende Investitionen in Engineering, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung und Technologie. Sowohl privates Kapital als auch staatliche Mittel förderten demnach das Wachstum in Bereichen wie moderner Fertigung, KI und industrieller Verteidigungskapazität.
Außerdem werden zwei Zahlen zur KI-Verbreitung genannt. Laut dem aktuellen Report „New Work, New World“ von Cognizant könnte KI 93 Prozent aller Jobs betreffen. Eine Umfrage von McKinsey ergab, dass 88 Prozent der Organisationen KI bereits in mindestens einer Geschäftsfunktion einsetzen. Die Organisationen geben an, die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften übersteige das Angebot. Das Programm solle helfen, diese Lücke zu schließen und zugleich die Karrieremöglichkeiten für die Militär-Community zu erweitern.
John Kim von Cognizant sagte, Veteranen brächten „die Disziplin, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit, die dieser Moment erfordert“. Katherine Webster, Gründerin und CEO von VetsinTech, erklärte, das Programm „eröffnet ihnen einen direkten Weg in die Rollen, die KI derzeit schafft“.
Aufbauend auf früherer Arbeit
Das neue Programm baut auf der Initiative Vets in AI von VetsinTech auf, die Anfang 2024 startete. Laut der Mitteilung unterstützt VetsinTech seit zweieinhalb Jahren Veteranen und Militärpartner beim Aufbau einer Karriere im Bereich künstliche Intelligenz, und zwar mit den drei „Es“: Education (Bildung), Employment (Beschäftigung) und Entrepreneurship (Unternehmertum). Das neue Programm richtet diesen Fokus auf Engineering- und technische Rollen, die derzeit am stärksten nachgefragt sind.
Die Förderung ist Teil des umfassenderen Engagements von Cognizant für die Qualifizierung von Arbeitskräften. Mit seiner Initiative Synapse hat sich Cognizant das Ziel gesetzt, bis 2030 mehr als zwei Millionen Menschen für die Jobs der Zukunft auszubilden.
Was das für die Militär-Community bedeutet
Für Veteranen und Militärpartner bietet das Programm einen klar umrissenen Weg in KI-Engineering-Rollen, der Ausbildung, Mentoring und Zugang zu Arbeitgebern verbindet. Zu Anmeldung, Kohortengröße, Teilnahmevoraussetzungen und Höhe der Förderung macht die Ankündigung keine Angaben. Diese Punkte dürften sich erst mit dem näher rückenden Start im ersten Quartal 2027 klären.
VetsinTech beschreibt sich selbst als Organisation mit Sitz in San Francisco, mehr als 150.000 Veteranen und 28 Ortsgruppen im ganzen Land. Für Arbeitgeber in den anvisierten Branchen wird das Programm als Möglichkeit präsentiert, über das Netzwerk von VetsinTech an ausgebildete Kandidaten zu gelangen.
