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Firecrawl bringt Jobsuche-Tools in ChatGPT und Claude

10. November 2026Quelle: Firecrawl
Firecrawl bringt Jobsuche-Tools in ChatGPT und Claude
Bild: Firecrawl

Firecrawl hat seine Tools für die Jobsuche über ein Plugin in ChatGPT und Claude integriert. Nutzer können damit Lebensläufe mit mehr als 7 Mio. offenen Stellen abgleichen, mit diesen Jobs verbundene Personen identifizieren und deren öffentliche Arbeit recherchieren. Die Tools greifen auf Job- und Berufsdaten aus Firecrawls Dienst Alexandria zurück.

Das Wichtigste in Kürze
  • Das Firecrawl-Plugin funktioniert mit ChatGPT und Claude.
  • Nutzer können Lebensläufe mit mehr als 7 Mio. offenen Stellen abgleichen.
  • Alexandria umfasst mehr als 250 Mio. berufliche Profile.
  • Die Tools verschicken keine Nachrichten im Namen der Nutzer.
  • Für Suchvorgänge werden Firecrawl-Credits verwendet.

Jobsuche im selben Chat

Firecrawl zufolge sollen die Tools die Zahl der Tab-Wechsel bei der Jobsuche verringern. Nutzer können einen Lebenslauf einfügen und beschreiben, wonach sie suchen. Anschließend erhalten sie eine kurze Liste aktueller Stellen mit einer Begründung für jede Übereinstimmung.

Die Angebote stammen aus Jobbörsen und den Karriereseiten von Unternehmen und umfassen Stellen, die in den vergangenen 30 Tagen veröffentlicht wurden. Nutzer können die Ergebnisse im Gespräch weiter verfeinern, etwa indem sie Jobs ausschließen, die einen Umzug erfordern, oder fragen, für welche Stellen Erfahrungen aus einer früheren Position relevant sind.

Wenn eine Stelle passend wirkt, kann der Assistent die ursprüngliche Ausschreibung bereitstellen, damit sich der Nutzer dort bewerben kann. Firecrawl empfiehlt, vor dem Zeitaufwand für eine Bewerbung zu prüfen, ob die Ausschreibung noch verfügbar ist.

Von der Stellenausschreibung zum richtigen Kontakt

Der Dienst verknüpft außerdem Stelleninformationen mit Personendaten. Firecrawl zufolge umfasst Alexandria mehr als 250 Mio. berufliche Profile mit Namen, Positionen, Unternehmen und geschäftlichen Kontaktdaten.

Dadurch können Nutzer fragen, wer das Team hinter einer Stelle leitet. Anschließend können sie sich vor dem Verfassen einer Nachricht erkundigen, was diese Person öffentlich über ihre Arbeit gesagt hat, etwa in Vorträgen, Beiträgen oder Unternehmensnachrichten.

Firecrawl versteht dies als Unterstützung für überlegte berufliche Kontaktaufnahme und nicht für automatisierten E-Mail-Versand. Das Unternehmen erklärt, Nutzer würden selbst entscheiden, wen sie kontaktieren, die Nachricht eigenständig verfassen und lieber einige relevante Hinweise versenden, statt eine automatisierte Sequenz zu erstellen. Das Tool verschickt keine Nachrichten im Namen der Nutzer.

So richten Sie das Firecrawl-Plugin ein

In ChatGPT können Nutzer Plugins öffnen und nach Firecrawl suchen. In Claude lässt sich Firecrawl über das Verzeichnis der Konnektoren hinzufügen. Danach melden sie sich bei Firecrawl an, bestätigen die Verbindung und starten in ChatGPT einen neuen Chat, damit das Plugin geladen wird.

Firecrawl empfiehlt, es in der ersten Nachricht zu erwähnen, damit der Assistent die Verbindung nutzt. Beispielanfragen sind die Suche nach Stellen, die diesen Monat in Toronto oder im Homeoffice ausgeschrieben wurden, das Finden der Leiter der Teams hinter den drei besten Ergebnissen und das Erstellen einer vier Sätze langen Nachricht auf Basis öffentlicher Informationen.

Für Suchvorgänge werden Firecrawl-Credits verwendet. Das Unternehmen erklärt, dass die Kategorieseite für Jobs in Alexandria die Credit-Kosten für jedes Tool aufführt.

Mehr als der Abgleich von Lebensläufen

Firecrawl zufolge ist der Abgleich von Lebensläufen mit Stellen nur eine mögliche Nutzung der Daten. Nutzer können einen Agenten erstellen, der jeden Morgen eine Zusammenfassung passender Ausschreibungen verschickt, Unternehmen auf neue geeignete Stellen überwacht, abbildet, welche Unternehmen in einer Region für eine bestimmte Position einstellen, oder mit einem Zielteam beginnt und dessen offene Stellen und Leiter findet.

Das Unternehmen macht die Grenzen deutlich: Die Tools verschaffen Nutzern keine Anstellung und kontaktieren keine Personen für sie. Stattdessen sollen sie laut Firecrawl einen Teil der Verwaltungsarbeit abnehmen, während Nutzer selbst entscheiden, was sie möchten, und mit potenziellen Kontakten kommunizieren.

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