Geographic Solutions startet VOS Sapphire AI+ Version 25
Geographic Solutions hat VOS Sapphire AI+ Version 25 gestartet. Das Update der KI-gestützten Arbeitskräfteplattform soll Behörden, Arbeitssuchende und Arbeitgeber effizienter zusammenbringen. Neu sind unter anderem KI-gestützte Lebenslaufprüfungen, Werkzeuge für Weiterbildung und Qualifikationen sowie erweiterte Funktionen für Arbeitsmarkt- und Unternehmensinformationen.
- VOS Sapphire AI+ Version 25 ergänzt die Plattform um KI-gestützte Lebenslaufprüfungen.
- Program Finder und Digital Credentials unterstützen Weiterbildung und die Verwaltung von Qualifikationen.
- SmartMatch Talent Search gleicht Stellenanforderungen mit Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidaten ab.
- Mehr als 170.000 Nutzer in Georgia und Texas haben KI-gestützte Funktionen verwendet.
- Die Plattform kommt in über 1.100 American Job Centers zum Einsatz.
KI-Werkzeuge für Arbeitssuchende und Arbeitgeber
VOS Sapphire AI+ Version 25 erweitert die KI-Assist-Funktionen der Plattform um KI-gestützte Lebenslaufprüfungen. Arbeitssuchende erhalten dabei konkrete Empfehlungen zu Inhalt, Darstellung und Optimierung für Bewerbermanagementsysteme, kurz ATS.
Das Update führt außerdem einen Program Finder ein, der den Zugang zu Bildungs- und Weiterbildungsangeboten vereinfachen soll. Digital Credentials gibt Einzelpersonen die Möglichkeit, ihre Erfolge zu verwalten und zu präsentieren.
Arbeitgeber erhalten die neue Funktion SmartMatch Talent Search. Nach Angaben von Geographic Solutions vereinfacht sie die Personalsuche, indem sie Anforderungen von Stellen mit passenden Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidaten abgleicht. Die Plattform verbindet Arbeitssuchende, Arbeitgeber und Behörden über einen von dem Unternehmen als intelligent bezeichneten Talentmarkt.
Aktualisierte Dashboards und Werkzeuge für Arbeitsmarktdaten
Das Release umfasst verbesserte Nutzer-Dashboards und ein aktualisiertes Help Center mit Ressourcen auf Englisch und Spanisch. Geographic Solutions hat außerdem sein Business Intelligence Tool neu gestaltet, damit sich wichtige Erkenntnisse und Leistungskennzahlen leichter abrufen lassen.
Eine verbesserte LMI-Profile-Oberfläche soll die Erkundung und das Verständnis von Arbeitsmarktinformationen erleichtern. Damit geht das Update über die Vermittlung von Stellen hinaus und bietet Arbeitsmarktbehörden Werkzeuge für die Erbringung von Dienstleistungen, die Berichterstattung und den Zugriff auf Arbeitsmarktdaten.
„Mit der neuesten Weiterentwicklung von VOS Sapphire AI+ machen wir Beschäftigungssysteme für Behörden, Arbeitssuchende und Arbeitgeber gleichermaßen intuitiver, effizienter und besser vernetzt“, sagte Paul Toomey, Präsident und Gründer von Geographic Solutions, in der Mitteilung des Unternehmens. Er fügte hinzu, dass sich das Unternehmen weiterhin dafür engagiere, seine Software an den technologischen Wandel und veränderte Anforderungen der Branche anzupassen.
Einsatz in Arbeitsmarktsystemen auf Bundesstaaten- und Kommunalebene
VOS Sapphire AI+ wurde für das System der American Job Centers als anpassbare Standardlösung (Modifiable Off-The-Shelf, kurz MOTS) entwickelt. Geographic Solutions zufolge lässt sich die Lösung konfigurieren und an Anforderungen der Arbeitsmarktverwaltung auf Ebene der Bundesstaaten oder Kommunen anpassen.
Die Plattform ist in Azure OpenAI integriert. Nach Angaben von Geographic Solutions hat diese Integration in Georgia und Texas messbare Ergebnisse in der Praxis erzielt. Seit dem Start haben mehr als 170.000 Nutzer in den beiden Bundesstaaten KI-gestützte Funktionen verwendet und damit rund 2,5 Millionen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Jobsuche durchgeführt, darunter die Erstellung von Lebensläufen.
Geographic Solutions zufolge wird seine Software in mehr als 40 Bundesstaaten und US-Territorien eingesetzt. Die Plattformen kommen in über 1.100 American Job Centers zum Einsatz und sind für mehr als 211 Millionen Menschen im ganzen Land zugänglich. Mit Version 25 werden KI-gestützte Jobsuche, Personalgewinnung und Arbeitsmarktverwaltung somit in ein System integriert, das bereits von Behörden auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen genutzt wird.
